CV

Liderança de projetos estratégicos de comunicação institucional e impacto social para organizações e empresas.

Desenvolvimento de diagnósticos de cultura organizacional e planos de comunicação orientados à transformação cultural.

Condução de iniciativas em diversidade, equidade e pertencimento, articulando narrativa, estratégia e engajamento organizacional.

Atuação consultiva junto a lideranças e equipes para fortalecimento de posicionamento institucional e ambientes mais justos.

Liderança de projetos de impacto social com foco em inclusão digital interseccional.

Desenvolvimento de estratégias de comunicação de impacto e narrativas institucionais.

Articulação multissetorial com empresas, sociedade civil e agendas públicas.

Estruturação e mapeamento estratégico de engajamento com o setor privado.

Articulação com parceiros corporativos e fortalecimento de alianças institucionais.

Desenvolvimento de propostas e iniciativas na interface empresa–impacto social.

Atuação estratégica em projetos com grandes empresas (ex.: Claro), fortalecendo a interface entre agenda institucional e setor privado.

Liderança estratégica da agenda de Inclusão, Equidade e Pertencimento e cultura organizacional no Brasil e em 10 países da América Latina.

Desenvolvimento e implementação de políticas regionais de DEIP, programas de transformação cultural e iniciativas de fortalecimento de lideranças.

Atuação junto ao Comitê Executivo de Cultura, apoiando decisões estratégicas para evolução do ambiente organizacional.

Adaptação e execução de estratégias globais de DEIP para o contexto regional, assegurando impacto local e alinhamento institucional.

Gestão de equipes multidisciplinares e orçamento regional.

Interface direta com lideranças executivas regionais e globais.

Palestrante na Unstereotype Alliance Global Member Summit – Sede da Organização das Nações Unidas (ONU), Nova York – 14 de fevereiro de 2024.

Atuação estratégica no fortalecimento da reputação institucional da Sapient AG2, integrando comunicação, tecnologia e inovação.

Desenvolvimento de posicionamentos institucionais e conteúdos estratégicos para ampliação de visibilidade da marca no mercado.

Articulação com áreas internas e stakeholders para execução de iniciativas de comunicação corporativa e reputacional.

Criação e liderança do Comitê de Diversidade da Sapient, em articulação com o Publicis Groupe, impulsionando iniciativas de inclusão e transformação cultural.

Liderança da estratégia de comunicação institucional da principal entidade do audiovisual independente no Brasil.

Desenvolvimento de posicionamento institucional e fortalecimento da reputação da APRO junto ao mercado e ao setor público.

Articulação com stakeholders estratégicos, imprensa e órgãos públicos para ampliação de visibilidade e influência institucional.

Coordenação de iniciativas de conteúdo e campanhas institucionais alinhadas aos objetivos estratégicos da entidade.

Gestão estratégica de projetos sociais, culturais e educacionais integrados à agenda de responsabilidade corporativa da Claro.

Articulação com organizações parceiras e stakeholders para implementação de iniciativas de impacto social em inclusão digital, educação e cultura.

Desenvolvimento de ações de comunicação institucional para visibilidade de programas e fortalecimento da reputação corporativa.

Planejamento e gestão de orçamento de projetos de investimento social.

Desenvolvimento e gestão de projetos culturais com foco em arte, educação e transformação social.

Atuação junto a comunidades, artistas e educadores para promoção de acesso à cultura e fortalecimento de territórios.

Coordenação de iniciativas voltadas ao pertencimento cultural e impacto social.

Liderança da comunicação institucional da produtora em fase de expansão no mercado publicitário e cultural.

Desenvolvimento de posicionamento estratégico da marca e relacionamento com a imprensa.

Coordenação de conteúdos, eventos e iniciativas de visibilidade institucional.

Gestão da assessoria de imprensa e relacionamento com veículos especializados.

Divulgação estratégica de campanhas e fortalecimento da reputação da agência e de seus clientes.

Atuação em gestão de visibilidade e resposta a demandas da mídia.

Cobertura estratégica do mercado publicitário e de mídia no principal veículo do setor no Brasil.

Produção de reportagens, entrevistas com lideranças e análise de tendências em comunicação e cultura digital.

Participação em coberturas de eventos nacionais e internacionais.

Participação como palestrante na conferência global da Aliança Sem Estereótipos (Unstereotype Alliance), iniciativa da ONU Mulheres voltada à promoção da equidade na indústria da comunicação e erradicação de estereótipos nocivos na publicidade.

Representação da VML e do Capítulo Brasil da iniciativa no encontro anual que reúne anunciantes globais, lideranças de agências, organizações da sociedade civil e universidades de mais de 12 países.

Apresentação sobre inclusão, equidade e transformação cultural na indústria da comunicação.