Reflexões Compartilhadas
Nesta seção, reúno entrevistas, matérias e participações em eventos, programas e plataformas digitais que destacam minha trajetória, iniciativas e reflexões sobre temas como diversidade, equidade racial, representatividade e o papel transformador da comunicação. As publicações estão organizadas para facilitar o acesso e convidam à escuta e ao diálogo sobre um mercado mais justo e plural.
TV e Internet
Mídia Impressa
O declínio de uma marca diante do avanço da diversidade
(Estadão)
Entrevista sobre a mudança de comportamento das novas gerações, o impacto das redes sociais e a pressão por diversidade nas estratégias de marca. A análise traz uma perspectiva crítica sobre inclusão como valor inegociável.
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Programa acelera formação de lideranças negras no mercado de comunicação
(Meio & Mensagem)
Reportagem sobre iniciativa pioneira voltada à capacitação de profissionais negros para cargos de liderança no setor publicitário, promovendo representatividade e inclusão estrutural.
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Consultora é destaque em nova iniciativa de aceleração para profissionais negros
(PropMark)
A matéria apresenta os impactos de um programa de aceleração que visa transformar o perfil racial das lideranças criativas e executivas na publicidade brasileira.
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Iniciativa promove inclusão racial na área de atendimento publicitário
(Meio & Mensagem)
Matéria destaca projeto voltado a ampliar a presença de pessoas negras em posições estratégicas no atendimento de grandes agências, como parte de uma transformação estrutural no setor.
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Representante brasileira participa de evento global da ONU Mulheres
(CreativosBR)
Notícia sobre participação em evento da ONU Mulheres, representando o Brasil em discussões sobre combate a estereótipos e equidade na comunicação institucional.
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Programa busca acelerar carreiras de profissionais negros na publicidade
(Clube de Criação)
Matéria apresenta o lançamento de um programa dedicado a impulsionar a trajetória de profissionais negros no setor de publicidade, com foco em ampliar o acesso a cargos estratégicos e promover inclusão real nas agências.
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